Begeleiding van werk naar werk
Een outplacementtraject is een door de werkgever aangeboden traject op het moment dat de werkgever en jij hebben besloten afscheid van elkaar te nemen en je op zoek moet naar een nieuwe, passende functie. Vaak gaat het hier om een complexe situaties waarbij verschillende emoties en onzekerheid over kansen voor de toekomst een grote rol spelen. Ook is er de noodzaak van goede informatie over de snel veranderende arbeidsmarkt. Waar liggen nu de meeste kansen? Een coach met ervaring in deze situaties kan daarbij van grote betekenis zijn.
Mijn werkwijze:
Bij outplacement gaat het vaak om een traject met een duur variërend van gemiddeld 5 tot 9 maanden. Op basis van de persoonlijke behoefte en het beschikbare budget gaan we het traject inrichten.
Een outplacementtraject bestaat doorgaans uit de volgende 4 fases:
- De start. Bij de start staat de verwerking van de gevoelens en de emoties over het afscheid van de huidige baan centraal. Vaak gaat het hier om boosheid, gekwetstheid, verdriet en gevoelens van rouw. Als deze gevoelens en emoties hanteerbaar zijn geworden kan de overgang naar de volgende fase gemaakt worden;
- De interne oriëntatie. Door de inzet van een loopbaanheroriëntatie werken we toe naar het nieuwe perspectief voor jouw loopbaan: welk werk, welke functie en welke werkomgeving passen nu het beste bij jou en wat is er voor nodig om dat voor elkaar te krijgen?;
- De externe oriëntatie. In deze fase gaan we jouw “sollicitatie-stappenplan” opstellen. In dit plan komen de acties te staan die nodig zijn om de gewenste baan te bemachtigen. Voorbeelden hiervan zijn: het verkennen van de persoonlijke arbeidsmarkt; het updaten van je CV en het schrijven van een aansprekende motivatiebrief; jouw persoonlijke presentatie; het inzetten van netwerk gesprekken; het inzetten van een recruiter; het voorbereiden op een sollicitatiegesprek en het gebruik van Social media;
- Evaluatie. Binnen een aantal maanden na de start van de nieuwe baan of een eigen onderneming is er een vervolgafspraak om de ontwikkelingen te evalueren. Is er nog ergens support bij nodig of kunnen we afscheid gaan nemen?
Maak een afspraak via het contactformulier
Je kunt mij ook bellen: 06 1391 1748